NEWS

新着情報

news-header

GW休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 弊社は、下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
後編-1-1

【対談】老舗企業「松竹」の組織変革に込められた思いとは

弊社のお客様であります、松竹さまとブランディングについて対談をいただきました。 歌舞伎はもちろん映画をはじめとしたエンタテインメント領域で、どなたにも馴染みのある松竹。 広報・経営企画・人事を中心とし、部門を超えた協力体制で長期ビジョン実現に向けた取り組みを行っています。 ビジョ...

【ブログ】「組織文化を変革するための3ステップ」を公開しました

ブログ「組織文化を変革するための3ステップ」を公開しました。 組織文化とは普遍的なものではなく状況に応じて変えるべきものです。確実な変化を導くためには、組織のBefore⇨Afterを明確に「数値化する」という手法が主流ですが、なぜ数値化するのでしょうか。 弊社執行役員の岡田が解...
181114_image03-1

【セミナーレポート公開】"スカイマーク"、"日本郵政グループ"の取り組みから学ぶ、組織文化改革の進め方

2018年11月14日に開催を致しましたタイアップセミナーのレポートが完成いたしました。 スカイマークから学ぶ、組織文化変革の進め方 JPグループから学ぶ、組織文化変革の進め方 【特別セミナー】"スカイマーク"、"日本郵政グループ"の取り組みから学ぶ、組織文化改革の進め方 *詳細...
1105f_0023-1

【セミナーレポート公開】顧客満足度No.1、オルビスのリブランディングについて

2018年11月5日に開催を致しましたタイアップセミナーのレポートが完成いたしました。 顧客満足度No.1、オルビスのリブランディングに学ぶ。狙うべきターゲットは誰だったのか?前編 顧客満足度No.1、オルビスのリブランディングに学ぶ。狙うべきターゲットは誰だったのか?後編 【特...

宣伝会議「コーポレートブランディングカンファレンス2018」で講演いたしました

「コーポレートブランディングカンファレンス2018」に於いて、弊社取締役副社長の伊佐が登壇致しました。 ■コーポレートブランディングカンファレンス2018 日時:2018年12月5日  会場:宣伝会議セミナールーム 「コーポレートブランディングこそ、インナー起点で始めよう」と題し...

ホームページリニューアルのお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
伊佐さん取締役社長就任(新着)

取締役副社長就任に関するお知らせ

  平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

年末年始休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 弊社は、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

夏季休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 弊社は、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。